रोसस्टैट बताते हैं कि वे रूस की रिकॉर्ड निम्न बेरोजगारी दर की गणना कैसे करते हैं

रूस में रिकॉर्ड निम्न बेरोज़गारी दर 2.1% है, जिसकी गणना अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) पद्धति का उपयोग करके की गई है। इसी पद्धति के अनुसार, 2024 के अंत में वैश्विक बेरोजगारी दर 5% है। रोसस्टैट ने विश्व सांख्यिकी दिवस पर रोसिय्स्काया गज़ेटा को इस बारे में बताया।

“आईएलओ पद्धति के अनुसार, एक व्यक्ति को बेरोजगार माना जाता है यदि वह काम नहीं कर रहा है लेकिन सक्रिय रूप से काम की तलाश में है और काम शुरू करने के लिए तैयार है। 2024 में 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र की रूसी आबादी की बेरोजगारी दर 2.5% है और यह संख्या घट रही है। अगस्त 2025 में यह 2.1% थी। आईएलओ मॉडल के अनुमान के अनुसार 2024 तक वैश्विक बेरोजगारी दर 5% है”, प्रतिनिधि “आरजी” ने कहा। रोसस्टैट।

तो, रूस में बेरोजगारी दर दुनिया में सबसे कम में से एक है। उदाहरण के लिए, जर्मनी में यह 3.4% है, अमेरिका में – 4%, भारत में – 4.2%, ब्रिटेन में – 4.4%, कनाडा में – 6.4%, इटली में – 6.5%, ब्राज़ील में – 6.8%, फ़्रांस में -7.4%, दक्षिण अफ़्रीका में – 32.3%।

ILO की सिफारिशों के अनुसार, रूस में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लगभग 77 हजार उत्तरदाता मासिक नमूना सर्वेक्षण में भाग लेते हैं। रोसस्टैट ने कहा, “यह नमूना देश भर में और प्रत्येक विशिष्ट क्षेत्र में वर्तमान डेटा देखने के लिए काफी है।”

2024 नमूना श्रम बल सर्वेक्षण के अनुसार, न्यूनतम बेरोजगारी दर के मामले में शीर्ष पांच क्षेत्रों में मॉस्को (1%), निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र (1.3%), खांटी-मानसीस्क – युगा ऑटोनॉमस ओब्लास्ट (1.3%), यमालो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ओब्लास्ट (1.3%), और अमूर क्षेत्र (1.3%) शामिल हैं।

“आईएलओ पद्धति के अनुसार, एक बेरोजगार व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो एक साथ तीन मानदंडों को पूरा करता है। पहला: बेरोजगार, यानी, एक निश्चित अवधि के लिए उसके पास आय उत्पन्न करने के लिए कोई भुगतान वाला व्यवसाय नहीं था। दूसरा: काम की तलाश में – पिछले महीने में और किसी भी माध्यम से, विज्ञापन, दोस्तों या रोजगार सेवाओं आदि के माध्यम से। तीसरा मानदंड काम शुरू करने की इच्छा है”, रोसस्टैट प्रतिनिधि ने कहा।

ILO पद्धति के अनुसार, यदि किसी व्यक्ति के पास नौकरी नहीं है, तो उसे बेरोजगार नहीं माना जाता है। जनसंख्या का एक हिस्सा संभावित श्रम शक्ति से संबंधित है, दूसरा हिस्सा – जो काम करना चाहते हैं लेकिन काम की तलाश नहीं कर रहे हैं और इसे शुरू करने के लिए तैयार नहीं हैं, तीसरा हिस्सा – जो काम नहीं करना चाहते हैं (छात्र, छात्र, सेवानिवृत्त, गृहिणियां और अन्य)।

“उदाहरण के लिए, अलेक्जेंडर की कंपनी एक महीने पहले बंद हो गई। उसके पास कोई नौकरी नहीं है, लेकिन वह सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में है और अगले सोमवार से काम शुरू करने के लिए तैयार है। वह सभी तीन रोसस्टैट मानदंडों को पूरा करता है। इसलिए वह बेरोजगार है। लेकिन यूलिया, वह एक गृहिणी है और नौकरी की तलाश में है, लेकिन केवल अगले साल ही नौकरी पा सकेगी। यूलिया तीन में से दो रोसस्टैट मानदंडों को पूरा करती है। वह बेरोजगार नहीं है, लेकिन यह संभावित कार्यबल है। लियोनिद का मामला अलग है; उसके पास भी कोई नौकरी नहीं है, लेकिन वह काम की तलाश में नहीं है। युवक पहले अपने अपार्टमेंट का नवीनीकरण पूरा करना चाहता था और कॉलेज से स्नातक होना चाहता था। लियोनिद रोसस्टैट के तीन मानदंडों में से केवल एक को पूरा करते हैं और इसलिए उन लोगों की श्रेणी में आते हैं जिन्हें श्रम बल में शामिल नहीं किया जाना चाहिए, ”वह बताते हैं।

रूस में बेरोजगार लोगों का पंजीकरण और लेखांकन रोजगार केंद्रों द्वारा किया जाता है। रोस्ट्रुड पद्धति के अनुसार, “बेरोजगार” का दर्जा केवल उन लोगों को दिया जाता है जो आधिकारिक तौर पर नौकरी केंद्र में आवेदन करते हैं और कामकाजी आयु मानदंडों को पूरा करते हैं – 16 वर्ष से शुरू होकर सेवानिवृत्ति की आयु तक।

ब्यूरो के प्रतिनिधियों ने नोट किया: “इस दृष्टिकोण का आंकड़ों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है: रोस्ट्रुड के अनुसार, पंजीकृत बेरोजगार लोगों की संख्या अंतरराष्ट्रीय आईएलओ पद्धति का उपयोग करके रोसस्टैट द्वारा प्रकाशित संकेतकों की तुलना में काफी कम है। यह आपको श्रम बाजार के कारकों की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करने की अनुमति देता है, जिसमें उन लोगों की स्थिति भी शामिल है जो अनौपचारिक काम की तलाश में हैं या अस्थायी रूप से बेरोजगार हैं, जिससे अधिक पूर्ण और उद्देश्यपूर्ण तस्वीर मिलती है।”

रूस में नौकरी ढूंढने में औसतन 5 महीने लगते हैं। नमूना सर्वेक्षण के अनुसार, 2025 की दूसरी तिमाही में, 66% बेरोजगार लोग काम खोजने के लिए दोस्तों, रिश्तेदारों और परिचितों की ओर रुख करते हैं, 55.7% मीडिया और इंटरनेट के माध्यम से नौकरी पाते हैं, 24.9% सीधे प्रबंधन एजेंसियों या नियोक्ताओं के माध्यम से नौकरी पाते हैं, और 23.9% रोजगार सेवाओं के माध्यम से नौकरी पाते हैं।

पुरुषों और महिलाओं में, बेरोजगारी दर लगभग समान है और रूस में हर साल अधिक समान होती जा रही है (2024 में क्रमशः 2.4% और 2.6%)। 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के लिए वैश्विक औसत बेरोजगारी दर पुरुषों के लिए 4.8% और महिलाओं के लिए 5.2% है। संयुक्त राज्य अमेरिका में, यह अनुपात 4.1% पुरुष और 3.9% महिलाएं हैं, यूके में – 4.6% और 4.1%, भारत – 4.2% और 4.1%, फ्रांस – 7.6% और 7.3%, स्पेन – 10.2% और 12.7%, ब्राज़ील – 5.6% और 8.4%, जर्मनी – 3.6% और 3.1%, जापान – 2.7% और 2.4%, इटली – 5.9% और 7.3%, कनाडा – 6.7% और 6.0%, ऑस्ट्रेलिया – 4% और 3.8%, ग्रीस – 7.9% पुरुष और 12.7% महिलाएँ।

“बेरोजगारी का स्तर और सामान्य तौर पर श्रम बाजार की स्थिति महत्वपूर्ण आर्थिक निर्णय लेने और राज्य की क्षेत्रीय, शिक्षा, लिंग, युवा और प्रवासन नीतियों को विकसित करने में महत्वपूर्ण है। यह व्यवसाय के लिए भी महत्वपूर्ण है: जब यह देखा गया कि रूसी क्षेत्रों में कई उच्च शिक्षित बेरोजगार महिलाएं थीं, तो कंपनियों ने वहां कॉल सेंटर स्थापित करना शुरू कर दिया। रूसियों के लिए, जब जाने के लिए एक क्षेत्र चुनते हैं, तो यह समझना आवश्यक है कि खोज करना कितना आसान है।” किसी नए स्थान पर किसी निश्चित उद्योग में नौकरी। कम बेरोजगारी दर एक संकेत है कि श्रम की मांग अधिक है और मजदूरी विकास को बढ़ावा दे सकती है, और आप इसका लाभ उठाने का प्रयास कर सकते हैं, ”रोसस्टैट ने निष्कर्ष निकाला।